劳动合同对劳动者违约金的规定
如用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动...
劳动合同对劳动者的违约金有何规定
劳动合同对劳动者的以下违约行为可以约定违约金: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
劳动者在劳动合同中约定违约金的现象有哪些
劳动者在下列两种情形下需要支付违约金:违反服务期的约定和违反竞业限制的规定。在劳动合同中,只允许单位...
《劳动合同法》规定劳动合同的违约金有哪些
劳动合同上的违约金生效。我国法律规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约...
劳动者违约金的规定有哪些
劳动者须交违约金的两种情形,根据相关法律的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约...
劳动合同劳动者违约金的法律规定
劳动合同法: 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
劳动合同中有关违约金的规定,劳动者违约金的赔偿
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动合同里有违约金的规定:在劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
劳动合同约定由劳动者支付违约金的情形有哪些
只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业...
劳动者违约金如何定,劳动者违约金有哪些种类
【可以约定劳动者担违约金的情形】 可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专...
劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金
劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金: 1、没有工作至双方约定服务年限的,违反了竞业限制约定...
劳动合同的违约金有哪些规定
我国劳动法禁止劳动合同约定解除劳动合同违约金。 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者...
劳动合同违约金的规定有哪些
1、如果签了违约金的,并且已经发生了的,要拿。2、但三天,应没有发生吧。3、对于违约金的规定,劳动合...
劳动合同规定的违约金有哪些
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...