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单位无故辞退如何计算赔偿金？

更新时间：2022.06.18

单位无故辞退赔偿金的计算是会按劳动者工作的年限来进行赔偿；一般工作满一年的就会支付一个月的工资作为补偿，如果没有满一年而满了半年以上的，也会按一个月工资支付，没有满半年的会按半个月的工资支付。

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