职工在工作期间生病算不算（突发脑溢血）

按照工伤保险条例生病入院48小时死亡的可以认定为工伤...

发生脑出血算工伤吗？

需根据受伤的时间、地点、原因确定。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件，...

工作场所发生脑出血算不算工伤

在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的,但是如果死亡的话,可以算工伤的。但是劳动者也是有权利申请工...

职工在工作时间突发脑淤血算不算

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的也属工伤，你所述情况也应当属于工...

辞职后脑出血算工伤吗

公司只是欠工资未结清，并非是造成辞职员工脑出血的原因。其不是在工作岗位上和工作场所内，因工作原因受到...

工作过程中发生脑出血算不算工伤

《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工...

职工在职工岗位突发脑溢血死亡算工伤吗

根据《工伤保险条例》十五条规定，此种情形可视同工伤， 但如果有第十六条情形的则不属于工伤。 第十五条...

在工厂上班突发脑出血算不算工伤？

你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾...

在工作场地发生脑出血算工伤吗

根据《工伤保险条例》第十五条限定：“工人有下列情形之一的，视为工伤： (一)在工作时间和工作职位，突...

在工地工作时发生脑液血算不算工伤

1、《》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...

脑出血躺在工厂算不算工伤

【法律意见】 在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的，但是如果死亡的话，可以算工亡的。...

脑出血算不算工伤?

如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，算工伤。如果与工作...

脑出血算不算工伤

能不能算工伤，要看是否是由工作引起的，之前劳动法推出时候，也有一件这样的案件引发了讨论，结果是很难下...