工作时间突发疾病死亡算工伤吗

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。如果死亡不是发...

工作时间突发疾病死亡算工伤吗？

按工伤保险处理条例的规定，在工作时间和工作场所内，由于工作原因导致的事故伤害可以认定为工伤。如果职工...

工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理

如果存在劳动关系的，在工作工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，视同工伤，可以按工伤进行处理。职工因工...

工作时间突发疾病死亡能算工伤吗

很遗憾，目前的规定只能是在工作岗位和工作时间发病，在48小时之内经抢救无效死亡的可以算工伤。详见：《...

工作期间突发疾病死亡算工伤吗？

《工伤保险条例》第15条第1项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...

工作期间突发疾病死亡算工伤吗

工作期间劳动者突发自身疾病在48小时之内抢救无效死亡的，是算工伤的。...

工作期间突发疾病死亡算工伤吗

工资期间突发疾病死亡有以下情况属于工伤： 1、我国《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视同工...

员工在工作时间突发疾病死亡算工伤吗

不算的。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤《工伤保险条例...

在工作时间内发生疾病突发死亡算工伤吗

劳动者在工作中突发疾病，48小时内死亡的属于工伤。未死亡的，除非是职业病否则不算工伤。属于工伤的话，...

工作时间突发疾病算工亡吗

突发疾病立即死亡或者48小时内死亡的话，属于工亡。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领...

工作时间突发疾病48小时内死亡算工伤吗

工作时间突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，可以认定工伤，否则不属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工...

工作时间突发疾病死亡属于工伤吗

属于工伤。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死...

在工作时间内突发疾病病亡算工伤吗？

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，属于工伤情形； 用人单位未按前...