在校生签劳动合同有没有效
全日制在校生不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,劳动合同无效。 下列劳动合同无效:违反法律、行政法...
在校生签订劳动合同有效吗?
在校生签订的劳动合同是否有效视情况而定。 1、在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生...
在校大学生能签劳动合同吗?
大学生在校期间应当与用人单位签订劳动合同,对彼此都有标准。单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容...
在校生是否可以签劳动合同?
1、在校生一般不可以签劳动合同,但可以签劳务合同。如果已经大学毕业的,则可以依法与用人单位签订书面的...
在校生能不能签劳动合同呢
1.在校生不可以与企业签订劳动合同,在校生不具备劳动合同签订的主体要求,如果签订了劳动合同,该劳动合...
在校生不能签劳动合同是怎么回事?
单位不愿意跟你签劳动合同,只愿意签劳务合同,很正常,因为你们之间本来就不是正规的劳动合同关系,而是雇...
在校生能不能签劳动合同,怎么规定
在校学生也是可以签订劳动合同的,因为最新的劳动合同法没有规定在校学生不属于劳动者,不具备劳动合同的主...
连续性签订劳动合同违约怎么处理
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
学生与学校签合同违约怎么办
学生与学校签合同违约应承担相应的违约责任。守约方可以选择解除合同,由违约方承担相应的违约责任、支付违...
临时工签订劳动合同违约怎么处理
临时工签订劳动合同后违约,如果是属于违反服务期或者违反竞业限制约定,按照合同的约定支付违约金。《劳动...
现在签劳动合同违约金怎么算约定
签订劳动合同一般是不能设置违约金的,除非是对于用人单位提供的培训服务和竞业限制才可以设置违约金。如果...
劳动合同违约怎么样处理
1、用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动...
劳动合同违约怎么处理啊?
违约责任的承担方式可以约定两种形式,第一种赔偿损失的方法。即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失;第...
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