劳动合同法上下班工伤怎么认定

更新时间：2022.06.19

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 (3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (4)患职业病的 (5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。

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