我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

国企员工旷工多久辞退

更新时间:2022.06.15

一般是三天,当事人双方可以协商办理。在我国劳动法律没有明确旷工多少天可以辞退的,根据自身单位制定的规定制度进行办理的。保护双方的劳动合法权益,对这类劳动纠纷案件进行办理。
展开更多

针对国企员工旷工多久辞退,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

因旷工辞退时间法律没有明确规定。一般情况下,旷工只有达到一定程度才会被辞退。具体当然要看用...更多>>

相关短视频
更多 >
0'59

企业合法辞退员工方法:预告性辞退,过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规...更多>>

专业问答
更多 >

1、如果确实构成旷工,公司可以直接开除,无须支付补偿金和提前通知费,但是劳动局对于开除的认...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询