劳动合同法关于工资支付的规定是什么?
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提...
劳动合同法关于病假工资规定是什么
这种事情,员工应该请病假的吧!既然是病假就按照病假的工资发呗!病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企...
劳动合同中关于工资的规定是?
1、劳动合同中的工资一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定,不低于约定工资的80%,并且不低...
关于《劳动合同法》关于解除劳动合同的相关规定
关于解除劳动合同的相关规定:1、职工可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同 这是生活中比较常见的,这...
2023的新劳动合同法关于工资的规定是什么
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,...
关于劳动合同法关于临时用工的规定
所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修...
劳动合同法中关于工资是怎么规定的
劳动合同里应当明确写清工资报酬。劳动工资报酬条款属于劳动合同的必备条款,依法应当明确。工资应按月支付...
劳动合同关于加班工资的规定是什么?
《劳动法》第四十四条有劳动合同关于加班工资规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳...
关于劳动合同法关于调岗的规定
用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自...
劳动合同法关于试用期工资的规定是什么?
《劳动合同法》第20条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
劳动合同法中关于加班工资的规定是什么
劳动者加班费的计算,依据加班的时间而定,如果平时加班的,按工资的百分之一百五十计算加班费。...
劳动合同法关于试用期工资的规定是什么?
《劳动合同法》第20条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
关于劳动合同法中关于劳动合同期限的规定
一、单独的试用期合同是无效的。根据法律依据:“劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期...