【个人工资税】工资个人所得税_个人工资税怎么算-法师兄

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更新时间：2023-10-30 11:41:42

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个人工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金，故名。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

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工资个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。计算方式为：应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个税专项附加扣除如下，明细查看个税专项附加扣除； 1.子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。 2.继续教育：纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。 3.大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。 4.住房贷...查看原文

2个人工资税怎么算

个人工资税计算公式：应交个税=（当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000）*适用税率-速算扣除数。工资的个人所得税起征点已经上升到了5000元，年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。全年应纳税所得额税率（综合所得适用）如下： 1、年度不超过36000元的税率为：3%，速算扣除数：0； 2、超过36000-144000元的部分税率为：10%，速算扣除数：2520； 3、超过144000-300000元的部分税率为：20%，速算扣除数：16920； 4、超过300000-420000元的部分税率为：25%，速算扣除数：31920； 5、超过420000-660000元的部分税率为：30%，速算扣除数：52920； 6、超过660000-960000元的部分税率为：35%，速算扣除数：85920； 7、超过960000元的税率为：45%，速算扣除数：181920。...查看原文

3个人工资个税规定

个人工资缴纳所得税的规定：工资、工资所得为综合所得，个人所得税按纳税年度合并计算；综合所得适用超额累进税率3％至45％；月收入不超过5000元的，不缴纳个人所得税；其他。...查看原文

4个人工资免税申请

根据《中华人民共和国个人所得税法》《中华人民共和国个人所得税法实施条例》和相关的文件规定，个人所得税的减免税政策主要有：1、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；2、国债和国家发行的金融债券利息；3、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；4、福利费、抚恤金、救济金；5、保险赔款；6、军人的转业费、复员费；7、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；8、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；9、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；10、经国务院财政部门批准免税的所得。因此，如果个人工资中包含上述部分列项的内容，可申请减免税收。沈阳五险一金个人工资养老保险个人缴纳8％、医疗保险个人缴纳2％、失业保险个人缴纳1％、公积金个人缴纳7％（生育和工伤保险只有单位缴纳、个人不缴纳）总计你个人应该缴纳684．00元到手的工资是3116．00元，已经低于3500元、无需缴纳个人所得税。养老险个人8％，...查看原文

5个人工资扣税标准

1、个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人；在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。2、工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数3、个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：（1）缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数；（2）实发工资＝应发工资－四金－缴税；（3）全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－5000。一、年终奖缴纳个税计算公式1、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额＝个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。2、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的...查看原文

6个人工资税怎么计算

工资收入，扣除三险一金，减除5000元费用，适用超额累进税率纳税。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会基本养老保险、失业保险费、医疗保险费和住房公积金，减除费用5000元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得;第三条个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五第六条应纳税所得额的计算：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。国务院《个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。征税对象法定对象我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。居...查看原文

7个人工资税率表解读

根据我国现行法律法规的相关规定，个人的工资采用差额累进的税率进行计算。个人所得税的起征点为每月5000元。个人所得税的扣税标准有以下几种情况：1、全年应纳税所得额不超过36000元的税率为百分之三；2、超过36000元少于144000元的税率为百分之十。具体的扣税标准可参考个人所得税税率表。全额累进税率和超额累进税率的优缺点是什么？全额累进税率和超额累进税率比较存在如下优缺点：一、优点：1、全额累进税率。对具体纳税人来说，在应税所得额确定以后，相当于按照比例税率计征，计算方法简单；2、超额累进税率。累进幅度比较缓和，税收负担较为合理。二、缺点：1、全额累进税率。税收负担不合理。特别是在累进分界点上税负呈跳跃式递增，不尽合理。甚至会出现增加的税额超过增加的课税对象数额的现象，不利于鼓励纳税人增加收入。2、超额累进税率。计算方法比较复杂，征税对象越大，包括等级越来越多，计算就越复杂。边际税率和平均税率不一致，税收负担透明度差。全额累进税率是以征税对象的全部数额为基础计征税款的累进税率。凡税基超过某个级距，即以其全额适用相应级距的税率征税。超额累进税率分别以征税对象的超额部分为基础计征税款的...查看原文