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医疗期怎么定义

2022-04-12 2,240人已浏览
  • 罗丹律师

    罗丹律师高级合伙人

    浙江泽大律师事务所

    擅长：刑事辩护、合同纠纷、婚姻家庭

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,265

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专业分析
工伤保险条例规定，医疗期一般是指，员工生病或者非因工负伤需要休息，且不解除劳动关系的时限。医疗期的期限最短是三个月，最长是二十四个月，按员工工作年限来决定。如员工的工作年限在十年以下的，在本单位工作年限在五年以下，那么医疗期是三个月。在本单位工作年限在五年以上，那么医疗期是六个月。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条  企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
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