合同违约,解除合同损害赔偿,几倍赔偿
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单方违约解除合同的,可以根据双方合同中约定的违约责任向对方承担违约责任,违约金一般不过分高于对方的实...
违反合同法赔偿几倍
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最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释 (二)(自2021年1月1日起废止)规定...
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长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动合同怎么解除不算违约
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劳动者单方解除劳动合同的情形有哪些, 违法解除劳动合同的双倍赔偿
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你好,《劳动合同法》规定了解除劳动合同的合法情形,可主张双倍赔偿,如果违反了下面的情形就是违法解除。 第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条【劳动者提前...
用人单位违法解除或者终止劳动合同多少倍赔偿?
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用人单位违反本办法解除劳动合同,即违法解除劳动合同的,按规定的经济赔偿的两倍支付赔偿金。经济补偿的计...
劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
不明白,就问一问
违法解除劳动合同赔几倍,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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毁约合同赔偿几倍
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怎样写解除劳动合同
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解除劳动合同后单方解除合同双倍赔偿
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单方解约不一定能获得双倍赔偿。双倍赔偿的前提是用人单位违法解除或终止劳动合同,也就是说,如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍的补偿金。 用人单位解除劳动合同,通常有如下情况...
《解除劳动合同双倍赔偿金解除或终止劳动合同的
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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支...
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企业合同解除之后违法解除劳动合同应怎样赔偿
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企业违法终止合同的,用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
解除劳动合同2倍赔偿有代通知金吗
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解除劳动合同两倍赔偿的就没有代通知金了。...
解除劳动合同需要赔偿两倍的工资吗
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解除劳动合同不会获得两倍赔偿金,只有用人单位存在过错违法解除劳动合同时,才需要向劳动者支付两倍经济补...
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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合法解除劳动合同的情形有什么
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违法解除劳动合同双倍赔偿是否有法律依据?
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违法解除劳动合同双倍赔偿是有法律依据的。依照劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立了劳动关系后,就不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,需要支付赔偿金。...
劳动法违法解除合同
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违法解除劳动合同就是没有合法依据就随意解除劳动合同,具体就是在劳动合同法中找不到解除劳动合同的依据,单位违法解除劳动合同是要支付2倍经济补偿金的,劳动合同违法解除劳动合同是要承担赔偿责任的。赔偿金的计...
违法解除劳动合同,请问解除劳动合同应该如何赔偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
单方违约解除合同赔偿是按几倍的比例?
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依据合同法的规定,合同的一方出现违约的,违约方要依据合同的约定进行赔偿,如果没有违约赔偿数额的,按造...
口头解除劳动合同属于违法解除吗?
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严格意义上讲,单从合同经过公证这一程序性事项看效力是长期的,若不存在合同被解除或者终止的情形,公证的...
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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单方违约解除合同应该按几倍赔偿?
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我国法律制度没有规定单方违约解除合同之后的赔偿标准要按照几倍计算,事实上,如果合同中明确约定了违约责任,就应该以合同约定的违约金标准为准,若合同中没有约定,就单方违约的这种行为,可以按照违约产生的实际...
2022年违法解除劳动合同双倍补偿多少年
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
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如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法
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解除劳动合同的方法有: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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违规解除劳动合同,怎样得到双倍经济赔偿?
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1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
协商解除劳动合同会赔偿几倍的经济补偿金?
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每工作一年,补偿一个月的工资。按照你自己前12个月的平均工资作为基数。...