如何申请领取失业金

2022-10-09 13,485人已浏览

王黎律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、债权债务、婚姻家庭

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专业分析

一、申请领取失业金的流程如下： 1、公司在解除劳动合同之日前15日内派员到各失业保险缴纳地的社保局办理失业报备，并出具劳动关系解除证明； 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；（1）不是个人原因失业的。（2）已办理失业登记的。（3）有再就业要求的。（4）愿意接受再就业培训的. 3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章；（1）单位出具的解聘通知书和相关档案材料。（2）社保局统一格式4联式，失业证明。（3）社保局统一格式一式两份，失业登表。（4）社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。 4、失业后60日内，准备好个人身份证、劳动关系解除证明、失业登记证明、银行卡，携带资料前往当地社保中心提交资料，等待审核，社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证； 5、失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和三张一寸免冠照片，到户口所在地街道有部门进行失业登记、办理领取失业保险金手续。二、被保险人领取失业保险金的期限如下： 1、累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金； 2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金； 3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金； 4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金； 5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。三、领取失业金的条件如下：并不是缴纳了失业险的朋友就一定可以领取失业金，也是需要满足一定条件的，一般失业金领取的条件为： 1、非本人意愿造成的失业，自主辞职不满足条件，需用人单位辞退，单位倒闭等非申请人原因造成的失业情况； 2、申领人至少按照当地政策规定缴纳满1年失业保险； 3、已经办理失业登记，同时后期有就业要求，且愿意接受再就业培训的。满足以上条件，即可申请领取自己的失业金。四、失业金发放的时长和金额一般失业险累计缴纳1年不满5年的，最长发放12个月，累计5年不满10年的，最长发放18个月，累计10年以上的，最长可发放24个月。失业金的发放金额，一般因各地生活水平不同，由当地政府决定金额发放，因此各地均有不同，例如： 1、北京：失业保险累计缴费1-5年的，2034元/月，5-10年的，2061元/月，10-15年的2088月/月，15-20年的，2115元/月，20年以上的，2143/月，领取超过12个月的，自13个月起统一按照2034进行发放； 2、上海：领取时间1-12个月的，1975元/月，领取时间13-24个月的，1580元/月，延长领取时间超过24月的，1330元/月； 3、深圳：最低月工资的90%，以2022年深圳最低月工资2360元为例，失业金金额为2124元。总的来说，申请领取失业金需要按照办理失业报备、向社保局递交相关材料等流程进行，如果并非是因为劳动者个人原因导致就业中断的话，就不符合领取失业金的条件，不能领取到失业金。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

《失业保险金申领发放办法》
第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： (一)终止劳动合同的； (二)被用人单位解除劳动合同的； (三)被用人单位开除、除名和辞退的； (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的； (五)法律、行政法规另有规定的。
第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料： (一)本人身份证明； (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明； (三)失业登记及求职证明； (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

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