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工伤双赔新规

2021-04-26 1,303人已浏览
  • 汪世龙律师

    汪世龙律师律所副主任

    上海靖予霖(南京)律师事务所

    擅长：刑事辩护、企业法律顾问

    近期30天 评分：5.0 服务人数：535

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专业分析
如果在工作过程中遭受工伤，同时被认定为侵权损害案件的，现在我国的政策是除了住院期间伙食补助费、护理费、交通费以及辅助医疗器械费用以及医疗费之外，其他赔偿都可以得到双重的费用。比如说你的工伤是由于第三人造成的，可以向第三方主张人身损害赔偿，同时向单位主张工伤赔偿。但是因为一个人只有一份医疗等费用，所以这些费用只能得到一份补偿。
法律依据
《社会保险法》：劳动者因为第三人侵权受到伤害认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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