哺乳期女职工获得何种保护?
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哺乳期的女职工能够获得下列保护: 1、用人单位不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>哺乳期犯罪保护几个月
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妇哺乳的期限为一年,所以刑事案件中,女犯罪嫌疑人哺乳的保护期一般是一年,在哺乳期内一般采取取保候审或...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哺乳期员工保护条例,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询女职工保护条例和哺乳假的问题有哪些, 哺乳假和哺乳期的关系是什么
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《女职工保护条例》和原劳动部的一些规定,有关哺乳假的问题主要有以下规定:1,有不满1周岁婴儿的女职工,可以依法享有哺乳期,哺乳期期限为女职工产假期满开始上班之日至婴儿满1周岁为止。女职工有经县、区以上...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>招聘哺乳期员工风险
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如果是临时招聘的就没风险,但是如果是一直在你公司上班,因为这个辞退就有问题了。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律对哺乳期女职工有什么保护
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法律对哺乳期女职工有下列保护:用人单位不得延长其劳动时间或者安排夜班劳动;应当在每天的工作时间内为其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期员工保护条例,律师怎么看
哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询员工哺乳期不哺乳可以加班吗
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 休病假根据以上规定,是一种停止工作治病休息的时间,通常说法就是不上班处于休息状...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期可以辞退员工吗哺乳期员工有什么后果
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依照《中华人民共和国》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除。但是,依据《》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者有...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期员工保护条例,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工哺乳期应当获得何种保护
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女职工应当获得的优待措施有: 1、哺乳未满一年的女职工需从事国家规定范围内的劳动; 2、不得延长哺乳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女员工哺乳期多长时间,哺乳期的时间有多长
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哺乳期一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。但是不一定会给你假期,一般只规定了如果孩子不满一周岁,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期辞退赔偿案例
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下面为您提供一个用人单位以哺乳期为由辞退女性员工的案例:某公司一名总经理,在法定产假结束后主动到岗工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到哺乳期员工保护条例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工哺乳期禁忌从事的劳动,女职工哺乳期保护有哪些
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一、女职工哺乳期禁忌从事的劳动《劳动法》第六十三条对在哺乳期间的女职工的劳动安排规定了两个"不得",即不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>女职工劳动保护哺乳期要多久
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1、女职工哺乳期一般是一年左右。 2、根据相关规定,从婴儿出生之日起至满1周岁。女工怀孕和哺乳期间,单位不能安排过强劳动和禁忌劳动,不能延长劳动时间;怀孕七个月以上和哺乳女工,一般不安排夜班。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工在哺乳期请假,员工请假还算哺乳假吗?
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女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。只要是跟公司说明清楚请假的算作哺乳期假。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期女职工如何进行职业病保护
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对哺乳期女职工的保护规定包括:单位不得延长其劳动时间或者安排夜班劳动;不得因女职工哺乳而降低其工资、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期可以裁员吗?裁员的条件?
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孕妇被公司违法辞退的可以向工会、劳动行政部门投诉,或者依法申请仲裁、提起诉讼。孕妇被违法辞退的可以向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期员工离职有哪些条件
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《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期保护标准是什么
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1.哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。2.哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期员工保护条例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期妇女违法受哪些保护
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哺乳期妇女违法的法律保护如下: 1.违反《治安管理处罚法》应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期员工辞退补偿标准哺乳期工资怎么算
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辞退哺乳期员工应当按照以下标准补偿: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期可以离婚吗, 哺乳期内的权益怎么保护
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离婚分两种,协议离婚和诉讼离婚 诉讼离婚一般到被告住所地人民法院起诉,一般来说,房子是哪个区的就到哪个区的区法院起诉。 对于哺乳期的小孩,原则上归女方抚养。但也会考虑女方经济来源,是否适合抚养孩子。 ...
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