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自己交社保有生育津贴吗

2022-07-02 11,717人已浏览

李国镇律师创始人

广东商合律师事务所

擅长：刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、建设工程、企业法律顾问

近期30天评分：5.0 服务人数：29
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专业分析

自己交社保没有生育津贴。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。在产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。一、生育保险报销的范围如下：１、生育医疗费，比如女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费由职工个人负担；女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理；２、生育津贴，女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。二、生育保险缴纳的比例如下： 1、参保单位按本单位职工缴费基数之和的1%缴纳生育保险费，职工个人不缴费； 2、个人参保缴费的按本人缴费工资的1%缴纳生育保险费； 3、生育保险费与养老保险费一并征收，社会保险经办机构分帐管理。总之，自己交社保没有生育津贴。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。在产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。参保单位按本单位职工缴费基数之和的1%缴纳生育保险费，职工个人不缴费；个人参保缴费的按本人缴费工资的1%缴纳生育保险费。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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