"工厂拖欠工资多久属违法,没有签合同"
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工资一直拖欠怎么办没签合同
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没签订劳动合同拖欠工资的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签合同拖欠工资违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询拖欠工资没签合同拖多久算违法
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>拖欠员工工资多长时间属于拖欠合同工资违法
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拖欠工资不论时间长短都违法,也就是说,只要构成拖欠工资就违法,就算拖欠一天也是违法的。法律规定,工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同不发工资怎么办工资拖欠多久算违法
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超过在自然月结束的30天就构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同拖欠工资违法吗,律师怎么看
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老板拖欠工资,没签合同拖欠工资要多长时间算是违法
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资能拖欠吗?但是没签合同?
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没有劳动合同,需要看这个时间持续多久。超过一年以上视为签订无固定期限劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同拖欠工资违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资算违法解除劳动合同吗
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拖欠工资自动解除劳动合同这个行为是受法律保护的,首先用人单位拖欠工资的行为本身就是违法的行为,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资没办法了吗
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1、可以先向当地劳动部门投诉来解决;投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资给了拖欠工资法院说没有
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可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到没签合同拖欠工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠公司工资没签合同有责任吗
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可以告,没有劳动合同一样可以告。还可以告他没有签劳动合同承担双倍工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资能打官司吗?招人单位没签合同算不算违法?
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如果不在规定的时间内签订合同是违法的,建议收集相关证据材料向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>违法拖欠工资吗?
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无故拖欠工资违法。工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法规定三天没签合同辞职算拖欠工资吗
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入职3天还没签合同可以离职,但在离职前需要和就业单位协商。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板拖欠工资如何解决呢 没签合同的
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不签定劳动合同是违法行为,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,如果私人老板拖欠工资的可以随时离职; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同,就拖欠农民工工资合理吗
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未签订劳动合同拖欠农民工工资的,劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定双方劳动关系,然后通过以下方法索要工资:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;其他。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,公司拖欠员工工资多长时间算违法
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最多拖后一个月,比如8月工资,最晚9月30日支付,超过就算违法。有约定发放日期的按合同约定发,提前没任何问题,特殊情况也可以延后。如果单位就延后了几天发工资,你去投诉基本就是不了了之,因为你去投诉,劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同拖欠工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同工资拖欠多久可以去举报
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没有签合同工资拖欠,法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资一直拖欠如何办没签合同
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1、工资一直拖欠没签合同劳动者可以先与公司协商,协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁需要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠没有签合同如何维权
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1、工资一直拖欠没签合同劳动者可以先与公司协商,协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁需要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请...
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