不交社保公司会承担什么后果
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不交社保公司会承担后果如下: 1、公司不办理社保登记,不交社保,由社会保险行政部门责令限期改正; 2...
试用期不交社保合法吗 会有什么后果
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试用期不交社保是违法行为,劳动者可要求用人单位支付经济补偿金,具体内容如下: 1、用人单位不给员工缴...
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社保以后不交了怎么转农保
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小交通事故不结案有什么后果
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不交社保问题主要有哪些问题?不交社保有什么后果
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劳动者不交的后果 1、无法享受养老保险和医疗保险 养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是...
北京人不交社保的后果
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北京人不交社保可能会导致以下后果: 1、无法享受社会保险待遇:社保缴费是北京市居民享受社会保险待遇的...
一辈子不交社保的后果
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后果:一辈子不交社保的后果是一辈子无法享受社保保障,包括医疗、生育、工伤、失业报销、补助,以及退休后...
不明白,就问一问
社保不交有什么后果,律师怎么看
社保挂单位和自己交有什么不同
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专利不交年费后果是什么
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抚养费不给会有什么后果
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2022年临时工要交社保吗公司不交社保有什么后果
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一、临时工要交社保吗 现在已经没有了临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险...
注册公司要交社保吗,不交社保的话会有什么后果吗?
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是的,这在《社会保险法》中有相关条款介绍。 第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起...
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公司补交社保,如果个人部分不交会是什么后果
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公司补缴社保,个人部分只能个人承担补缴。 一、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原...
如果没有交社保,后果会怎样
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企业不交社保如果被职工告到劳动行政部门,劳动行政部门会责令企业依法按时缴纳社会保险费用,对于前期未缴...
公司不和员工签劳动合同,不交社保有什么后果
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不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无...
网贷还不起会有什么后果
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辞职后举报公司不交社保
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做临时工不交社保是什么后果
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一、临时工要交社保吗 现在已经没有了临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险...
社保断交有什么后果三个月过去了社保怎么交
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对于社保问题断了三个月怎么办,社保一旦停交,三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上,对医疗保险会造成很大的影响,影响到住院大病的报销额度。 既然社保不能停交三个月以上,那么社保一旦停交,我们就...
公司没有给员工交社保有什么后果?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位缴纳社保。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证...
不交保费也不退保什么后果
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一、不交保费也不退保什么后果 1、不交保费也不退保的后果:如果不交保费导致保险合同效力中止,那么在此...
公司私自断交员工社保有什么后果
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用人单位有私自断交员工社会保险行为的,员工可以携带个人身份证件、劳动关系证明、工资收入凭证等去当地劳...
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社保断交两年后再交有用吗
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不交房屋维修基金后果是什么
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上班两个月断交社保有什么后果?
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可以补交。指的是、、保险、和,这五险中除了养老保险可以断交之外,其他一旦停交则不能补缴,需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年,在退休后即可按月领取。养老保险最低交纳年限为180个月即1...
企业不交社保法律后果
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企业不交社保处罚的规定:《中华人民共和国社会保险法》:第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直...
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两个省份同时交社保会有什么后果?
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同时缴纳两地社保,养老保险只算一份缴纳年限,另一份只能退个人账户的养老和医疗金额,届时退的钱比参保用...
酒驾罚款不交能造成什么后果
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三方协议不交社保有哪些后果
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1,三方协议就是毕业生、学校、用人单位之间签订的就业协议 2,三方协议更多的作用是为学校统计就业率,应届生不是必须签订三方协议 3,不过如果想保留干部身份证,就需要签订三方协议,有三方协议,学校才会发...
用人单位交社保后又不给缴纳什么后果
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一、用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列...