灵活就业人员社保怎么办理

2022-09-12 55,535人已浏览

陈忠律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷

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专业分析

灵活就业人员可以通过以下流程办理社保： 1、本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道劳动保障服务中心进行灵活就业认定； 2、填写《灵活就业情况登记表》； 3、经街道劳动保障服务中心认定后予以就业登记，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况； 4、申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核； 5、符合条件的即时办理，交申请人签名确认后由社保局备存。一、灵活就业人员包括以下人员： 1、没有雇工的个体工商户； 2、自由职业者； 3、工作不稳定的人员； 4、自由投资人； 5、部分网约车群体。二、灵活就业人员社保缴费基数为参保地上年度在岗职工平均工资。分析如下： 1、灵活就业社保费用是按月缴纳的； 2、最低缴费基数为平均工资的60%； 3、最高为300%。总之，灵活就业人员的社保，一般情况只有两个部分，即养老保险和医疗保险。参保人员可以自由选择缴费基数。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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