单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

一、养老保险缴纳比例是多少？

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。

一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;

职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。

二、个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%。

二、养老保险金个人交多少

养老保险金个人的交纳部分一般是按缴费基数的18%缴费，全部由本人负担。个人缴纳的养老保险金将会全额打进个人养老金账户中，单位缴纳的养老保险金则按照一定比例打进基础养老金账户中，剩余部分打入个人养老金账户。

一、城镇职养老保险缴纳流程如下：

1、参保单位先在经力机构服务大厅力理导记，再领取络费单位职工缴费基数签认册并填写，持登记册在经办机构服务大厅打印征缴单，持征缴单到地税部门缴；

2、个人到经办机构服务大厅由经办人品审核、复核人员复核合格后，填写个体参保人员养老保险登记表后缴费。

二、个人缴纳养老保险需具备以下条件：

1、具有中华人民共和国的户口；

2、年龄18周岁以上女50周岁以下男60周岁以下。

综上所述，个人缴纳的部分和单位交纳的部分是不一样的，二者在比例上存在差异，而如果是个体劳动者包括个体工商户和自由职业者，那么是按缴费基数的18%缴费，全部由本人负担。

三、养老保险个人承担的部分单位交纳合法吗

养老保险个人承担部分单位交纳合法。

用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。

单位和员工参保的缴费比例大概如下：

1、养老保险费。单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八；

2、失业保险费。单位缴纳百分之二，个人缴纳百分之一；

3、医疗保险费。单位缴纳百分之八，个人缴纳百分之二；

4、工伤保险费。单位缴纳，个人不需缴费。

所以养老保险个人承担的部分是每个职工应尽的义务，这个义务是不能由单位来代替的，否则单位将涉嫌偷税。