养老保险必须交满15年之后才可以领取养老金，如果是单位员工，养老保险由单位和个人公共缴纳，那么即使已经交了15年养老保险，在退休之前也需要继续缴纳，因为法律规定单位必须给在职员工缴纳养老保险，如果是个人以灵活就业方式缴纳养老保险，那么交满15年之后可以不交，在年龄达到法定退休年龄时即可申请领取养老金。但具体的要看当地的社保政策是怎样的，有些地方要求连续15年，有些地方要求累积15年。

一、领取养老金的必要条件

必须达到法定退休年龄不同工种、不同性别的职工退休年龄是不一样的。

1、对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（1）男年满60周岁，女年满50周岁，并且累计工龄满10年的；（2）男年满55周岁、女年满45周岁，累计工龄满10年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（3）男年满50周岁，女年满45周岁，累计工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

2、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。（1）男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；（2）男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（3）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、养老保险中的新人是什么意思

建立养老保险个人缴费制度后才参加工作，建立养老保险个人缴费制度后退休的人是社保系统所称的新人。新人只有实际缴费年限，没有视同缴费年限。

一般情况下，大多数地区的新人的实际缴费年限累计至少满15年，才可以办理退休。少数地区会有附加规定，如有的地区还要求必须连续缴费，不断缴，才可以办理退休。