首先，为企业领导者当好参谋助手，积极参与企业重大经营决策，将企业各项决策纳入法制化轨道。

其次，推进企业依法经营管理，通过建立健全企业合同、质量、招标投标、知识产权、工商事务、仲裁诉讼管理等规章制度，规范企业行为，防范经营风险。

最后，促进企业依法改革，在企业改革改制、重组上市、兼并破产中，积极组织法律论证，提出法律建议。维护企业合法权益，在处理企业各类争议和纠纷中，切实维护企业合法权益。

聘请法律的顾问的好处主要有以下几个方面：

1、防患于未然。法律顾问首要的和基本的作用即在于防患于未然，避免产生各种经济纠纷和发生不合法行为。

2、处理专业问题。当客户发生不可避免的经济纠纷时，法律顾问将积极参与经济纠纷的调解、仲裁或诉讼活动，使经济纠纷得到及时、正确的处理，以维护客户合法权益，防止客户经济利益遭到非法侵害。

3、促进客户管理工作更加规范化。

4、节约费用。通过参加谈判、审查重大经济合同、为重大决策提供法律意见等方式，预防各种损害客户合法权益事件的发生，从而使客户减少不必要的损失，达到节约费用的目的。

一、法律顾问基本工作内容有哪些?

1、为公司起草、制订、审查或修改合同或其它法律文书，同时逐步建立完善公司合同管理制度，预防合同纠纷;

2、帮助建立和完善企业的人力、行政、经营、财务等规章制度;

3、就公司在日常经营中所发生的法律问题咨询解答或出具法律意见书;

4、应公司要求为员工开展法律培训;

5、当公司可能面临法律纠纷时，提出解决方案，出具律师函，或参与相关纠纷的调解;

6、代理公司参加诉讼、仲裁、依法维护公司合法权益;

7、应公司要求参加各类商务谈判;

8、办理公司委托的其它事务。

二、法律顾问的工作方式有什么?

1、法律顾问提交工作计划书，经聘请方确认后按计划书提供服务;

2、应聘请方的要求，随时提供工作范围内的一切法律服务;

3、采取固定方式：即每周一次到甲方办公场所进行工作。

不同地区的经济发展水平不同，所以法律顾问的薪资也是有所不同的，而且还要看去大公司还是小公司，还要看该公司对于法务方面的重视程度，以及该公司的福利水平。各个公司的薪资水平都是不一样的。