在司法实践中，被遣送人员自被遣送出境之日起一至五年内不准入。具体法律条文可参考以下内容：、

根据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条外国人有下列情形之一的，可以遣送出境：(一)被处限期出境，未在规定期限内离境的；(二)有不准入境情形的；(三)非法居留、非法就业的；(四)违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。其他境外人员有前款所列情形之一的，可以依法遣送出境。被遣送出境的人员，自被遣送出境之日起一至五年内不准入境。

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《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条：：“外国人有下列情形之一的，可以遣送出境：(一)被处限期出境，未在规定期限内离境的；(二)有不准入境情形的；(三)非法居留、非法就业的；(四)违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。其他境外人员有前款所列情形之一的，可以依法遣送出境。被遣送出境的人员，自被遣送出境之日起一至五年内不准入境。”

责任事项：

1.催告责任：向不在法律、法规规定期限内出境的外国人不履行下达催告通知书，催告其履行义务的期限、方式和依法享有的权利。

2.决定责任：充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行记录、复核；无正当理由的，报经批准作出行政强制决定，并送达行政强制决定书。根据有关规定，作出中止或终结执行的决定。

3.执行责任：经催告，当事人仍未履行义务的，可以向所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。

4.事后监管责任：开展定期和不定期检的监督检查，督促当事人及时排除重大事故隐患。

5.其他责任：法律法规规章文件规定应履行的其他责任。