1、合同正式生效前（丙方未签字），发出书面通知给另两方，声明合同作废，并且要求对方给回执（表明收到通知），发书面通知的形式有：电报、传真、特快专递等等，不能等另两方有履行合同的正式行为，否则乙方要给另两方一定的补偿。

一、如未按合同履行义务怎么办

对方不按合同履行义务，可采取如下办法应对：1、发出书面通知要求对方履行合同内容。2、如果不想与对方合作，可以发出解除合同通知。3、必要时要求对方承担违约责任。4、如果希望对方履行合同，可以通过媒体曝光、发律师函等。5、诉讼，要求赔偿。

二、手写的合同双方签字是否有法律效力

手写的合同双方签字有法律效力。

具备下列条件的民事法律行为有效：

1、行为人具有相应的民事行为能力；

2、意思表示真实；

3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

手写的租赁合同也属于书面合同，可以办理营业执照。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。一般情况下，只签字不盖章的合同应认定有效。盖章只是一形式，对方认可或者实际履行或者法定代表人签字等均表明合同有效。合同本身具有法律效力，与是否手写无关。合同在不违反法律强制性规定的情况下，经各方当事人协商一致后签字、捺印确认后即成立、发生法律效力，不论是手写还是打印的。

合同订立的方式有口头形式、书面形式等，而在实践中合同一般是打印出来的，手写合同也是可以的，合同中手写的内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，并且手写内容是双方真实意思表示的，当事人具有民事行为能力，手写部分内容就有效

合同形式有以下几种：

1、书面形式（包括合同书、信件、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等等）。书面形式又分为一般书面形式和特殊书面形式。特殊书面形式是指除了用文字表现合同内容外，还要对合同进行其他程序，主要有公证、审批、登记。

2、口头形式就是以谈话的方式订立合同，如当面交谈、电话联系等。以口头形式订立合同，简单、方便、迅速，在日常生活中经常被采用，如集市上的现货交易，商店里的零售买卖等。但口头形式的缺点也是明显的，即不能复制，容易发生争议。发生争议后不易举证。所以，对于非即时清结的和标的额较大的合同，还是用书面形式为好。

3、其他形式。其他形式一般是指推定形式和默示形式。推定形式是指当事人不直接用书面方式或者口头方式进行意思表示，而是通过某种行为来进行意思表示。

三、可以提前去辞职吗？

不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有三种选择：与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。或者提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。或者如果用人单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权，辞职离开工作岗位。因此，不能提前辞职，要提前30日告知用人单位，让用人单位有所准备。