问：领导好，我是2010年考录的公务员，现在试用期内，感觉不能适应工作，可以辞职吗，要履行什么样的程序?

答：你所咨询的关于试用期公务员能否辞职的问题，现答复如下：

根据原中华人民共和国人事部令第7号《公务员录用规定(试行)》第七章第三十条新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职;试用期不合格的，取消录用。中央机关取消录用的，报中央公务员主管部门备案。地方各级机关取消录用的审批权限由省级公务员主管部门规定。

《安徽省公务员录用实施办法(试行)》(皖人社发[2010]2号)第七章第三十四条新录用公务员试用期一年。试用期内，按规定对新录用公务员安排初任培训，并由招录机关进行考察。试用期满合格的，予以任职，并报同级公务员主管部门备案;试用期满不合格的，取消录用。取消录用的审批程序，按照第三十二条的规定执行。因你现在在试用期，还没有正式录用，不存在辞职的问题。

国家公务员辞职三个月内予以审批

国家公务员辞职办理时限：

国家公务员辞职。国家公务员提出辞退申请后，所在单位或部门应当在接到辞职申请表的一个月内提出意见并呈报审批，任免机关应当接到辞职申请表的三个月内予以审批，逾期未批复，视为同意辞职，任免机关应予办理辞职手续。