住房公积金是一种长期住房储蓄，由国家机关、事业单位、国有企业等单位和在职职工共同存入。个人和单位各缴存一部分，用于购、建、大修自住住房或交纳房租。住房公积金实行专款专用，只能用于规定用途。单位不办理住房公积金缴存登记或不为职工办理账户设立手续的，会受到罚款。单位逾期不缴或少缴住房公积金的，可以申请强制执行。

上海公务员的公积金一个月3000元。住房公积金是指国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，共同存入的长期住房储蓄。

住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有以下两个特征：

1、积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理；

2、专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离职、退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。

按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。

下列单位及其在职职工住房公积金缴存范围如下：

1、机关、事业单位；

2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；

3、民办非企业单位、社会团体；

4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

上海公务员和企事业单位的住房公积金缴存规定是什么？

根据我国的《住房公积金管理条例》和《住房公积金管理办法》，住房公积金是由职工和用人单位每月按一定比例分别从工资中扣除，用于职工住房公积金贷款的制度。对于上海公务员和企事业单位，其住房公积金缴存规定如下：

1. 公务员和事业单位：公务员和事业单位（含参照公务员制度管理的单位、群团组织、社会团体、事业单位改制单位）及其在职职工，应按规定每月按本人工资总额的8%的比例缴存住房公积金。

2. 企业（含非公有制企业、社会组织、企业化管理单位）：企业及其在职职工，应按规定每月按本人工资总额的12%的比例缴存住房公积金。

3. 灵活就业人员：灵活就业人员（含自雇人员、个体工商户等）及其在职职工，应按规定每月按本人工资总额的12%的比例缴存住房公积金。

4. 城镇使用住房公积金的职工，达到法定退休年龄时，其住房公积金累计储存额可一次性提取用于购买、建造、翻建自住住房。

5. 单位违反住房公积金缴存规定，由住房公积金管理中心责令限期改正，逾期不改正的，由住房公积金管理中心向住房公积金管理中心所在地的人民政府劳动行政部门报告，由劳动行政部门依法追究法律责任。

总之，住房公积金是保障职工权益的重要制度，单位和企业都有义务遵守相关法规，确保住房公积金的安全和有效使用。

住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有积累性和专用性的特征。根据我国《住房公积金管理条例》和《住房公积金管理办法》，住房公积金是由职工和用人单位每月按一定比例分别从工资中扣除，用于职工住房公积金贷款的制度。对于上海公务员和企事业单位，其住房公积金缴存规定如下：公务员和事业单位应按规定每月按本人工资总额的8%的比例缴存住房公积金；企业及其在职职工应按规定每月按本人工资总额的12%的比例缴存住房公积金；灵活就业人员及其在职职工也应按规定每月按本人工资总额的12%的比例缴存住房公积金。单位违反住房公积金缴存规定，由住房公积金管理中心责令限期改正，逾期不改正的，由住房公积金管理中心向住房公积金管理中心所在地的人民政府劳动行政部门报告，由劳动行政部门依法追究法律责任。

《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。