1、不具有违法阻却性。

若管理人因不当管理行为侵害他人权利，构成侵权。

2、若被管理人主张享有无因管理所得的利益，则被管理人负有偿付必要费用、必要债务、管理人因管理遭受损失的义务，但被管理人的偿付义务以其所得利益为限。

3、若被管理人不主张享有无因管理所得的利益，一般可按照不当得利处理，符合侵权要件的，被管理人还可以主张侵权损害赔偿。

一、正当无因管理的法律效果

正当无因管理具有违法阻却性，不构成侵权。本人因无因管理取得的利益具有法律上的原因，管理人虽因此受有损失，不成立不当得利之债。在管理人与本人（被管理人）之间成立无因管理之债，双方互有特定内容的权利与义务。

二、正当管理的义务有哪些

1、适当管理的义务。

①指管理人应依本人明示或可得推知的意思，以利于本人的方法，以善良管理人的注意标准，实施管理行为。

②管理人未尽适当管理的义务，构成债务之不履行，应承担损害赔偿责任。但有一例外：管理人为免除本人生命、身体或财产上之急迫危险而为事务之管理，对于因其管理所生的损害，除有故意或者重大过失外，不承担赔偿责任。

2、通知义务。

①管理开始时，若能通知本人，应立即通知本人。

②若无急迫情事，应等候本人指示：本人指示继续管理的，无因管理转化为委托合同。本人指示停止管理，管理人仍继续管理的，则属违反本人明示的管理，构成不适当管理。

3、报告、计算义务。

管理人应将管理事务进行之状况报告本人，管理终止时，应报告其颠末。管理人因处理事务所收取之金钱、物品及孳息，应交付本人。以自己名义为本人取得之权利，应移转于本人。管理人为自己利益，使用应交付与本人之金钱，或使用应为本人利益而使用之金钱者，应自使用之日起，支付利息。如果有损害，并应赔偿。