转职之后,新公司会继续缴纳社保。只需要确定原公司已经把自己的社保做停,再把自己的身份证号告知新公司,新公司即可办理社保转入,继续缴纳社保。辞职后暂时没有新工作,社保可办理停缴。社保停缴后,暂时没有大的影响。在办理社保停缴后,可按相关规定办理失业,并领取失业保险金。
一、一号入职社保当月交吗
不用缴纳社保,一般社保是入职后的第二个月开始缴纳的。一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题。
二、保险停交怎么办
个人缴纳社保,会有两种方式:重新就业后由新单位继续缴纳,到新单位后如果属于同一个社保统筹区,不需要转接社保关系,只要原单位停缴,新单位即可进行缴纳,基本上可以做到无缝对接,即使出现一两个月的断缴,对个人也是没什么很大的影响的。或者以个人身份继续缴纳。如果离职以后,暂时没有找到合适的单位,离职时间比较长的,建议以个人身份进行缴纳。以个人身份缴纳时,只需提交离职证明,就可到社保局窗口办理缴费主体的变更,即由原来的单位缴费变更为个人缴费。个人缴费时一般只缴纳养老保险和医疗保险,其他的保险个人一般没有必要办理。
三、社保要买多少年
社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。
如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。
根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循多缴多得的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
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