我国刑法对私放在押人员的认定标准作出了明确的规定。认定标准：在监管工作中，由于行为人警惕性不高、警戒不严、管理松懈导致犯罪嫌疑人、被告、罪犯脱逃的。或者由于工作粗枝大叶、疏忽大意导致错放嫌疑人、被告、罪犯的，通常属于职务上的过错，不构成犯罪。如果犯罪情节严重的，那么以玩忽职守罪论处。

私放在押人员罪的立案标准是怎样的

1、私自将在押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯放走，或者授意、指使、强迫他人将在押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯放走的；

2、伪造、变造有关法律文书，以使在押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃的；

3、为在押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯通风报信、提供条件，帮助其脱逃的；

4、其他私放在押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯的行为。

《中华人民共和国刑法》第四百条规定，犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。情节严重是指，私放重要的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯；私放多名犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯；犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯被非法释放后继续犯罪或造成其他严重后果。