犯人在坐牢期间是需要参加监狱组织的一些生产劳动的，但没有工资可以拿。根据相关法律，通过限制罪犯人身自由的方式来强迫其进行劳动改造，所以和社会企业不同，没有工资可领，但是可以根据监狱的实际情况适当发放。监狱应当根据监狱生产、就业等的需要，为罪犯提供职业技术教育。鼓励罪犯自学，如果通过考试，成绩合格的，相关部门会颁发相应的证书。

试用期间的工资有多少

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工在试用期工资由用人单位和劳动者协商确定，但不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国监狱法》第四条

监狱对罪犯应当依法监管，根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。