合同补签是指在具体的业务履行过程中或者履行完毕后，双方才签订书面合同并且合同标明的签订日期即为合同实际的签订日期。此时，合同业务开展时间早于合同签订时间，此时存在合同业务实际开展时间和合同标明的签订时间两个不同的时间点。

合同倒签是指在具体的业务履行过程中或者履行完毕后，双方才签订合同并且合同标明的签订日期早于合同实际签订日期，此时存在合同业务开展时间、合同标明的签订时间和合同实际签订时间三个不同的时间点，但形式上仍然是两个时间点（合同业务开展时间和合同标明的签订时间，合同实际签订时间从合同文本本身是无法体现出来的）。

劳动合同补签有效是否

1、劳动合同补签有效。公司与劳动者补签劳动合同，合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始，该行为应视为劳动双方协商一致签订的劳动合同，权利义务同样适用于未签订劳动合同前的劳动关系存续期间，属于一种追认行为，可视为双方在建立劳动关系时已订立劳动合同。

2、法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。