单方签字的合同在法律上一般是无效的，但是，如果签字盖章的一方将该文本作为有效的要约，相对的没有签字盖章的一方只要对该文本作出一个有效的承诺，该合同就依法成立，在没有违反法律规定的情况下并随之生效。

一、劳动合同双方签字不盖章有效吗

在劳动者和用人单位签订劳动合同的时候，如果双方只签字而不盖章一般也是有效的。只要其签名是真实合法的，法律的规定是劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。因此盖章和签字是选择性要件，只要符合其中一个就应该认定为劳动合同有效。

二、写协议书怎么写有法律效果

1、确保内容的合法性，其内容不能违反法律强制性规定;2、协议内容应该简明、直接，根据协议的种类对各方权利、义务、违约责任、解除合同的条件、有效期等要素作出明确约定;3、协议各方当事人的信息真实、准确;4、签字盖章行为真实。协议书是双方在平等自愿基础上签订，是双方真实的意思表示。立约双方有符合法律规定的立约能力，约定标的不违反国家强制性法律行政法规等规定，约定条款不违反国家法律行政法规规定，没有欺诈胁迫情形，合同条款没有对一方不公平，经过了双方签字盖章。这样的协议有法律效力。

三、合同的签订流程是什么?

合同签订的流程有：酝酿阶段，即双方就合同的主要内容，各个条款，进行协商讨论，达成意向性的一个文本框架性的协议。之后是要约阶段，由一方发出订立合同的意思表示，要约到达受要约人时生效。最后是承诺阶段。要约经受要约人承诺，表明当事人之间达成协议，合同即宣告成立。