关于社保的抚恤金发放时间，目前法律上并无明文规定，不过，行政机关应该注重效率。只要申请抚恤金的资金齐全，达到抚恤金的发放条件，就应该及时发放。

一、离休干部丧葬费标准

根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放有关问题的通知》规定，一次性抚恤金发放标准自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

二、死亡退保怎么办理流程

去世办理社保退保手续：携带身份证、养老保险手册、退保申请及相关证明材料到社保局申请办理退保；由主管局长签字后到中心财务室核报；对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。不管是因工死亡还是非因工死亡，只要是当事人去世，就可以凭当事人的死亡证明或者火化证明等资料到社保机构办理退保销户手续。

三、离休干部去世丧葬规定

离休干部发放一次性抚恤金，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：

1、烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；

2、病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。