员工在公司诈骗案件中的定罪问题探讨
时间:2023-06-30 22:53:30 284人看过 来源:互联网

公司诈骗员工根据金额进行定罪。单位直接负责的主管人员和其他的直接责任人员以单位的名义实行诈骗行为的,诈骗所得归单位所有,金额在五万元到十万元以上的,应该处以五年以下的有期徒刑、拘役或者是管制;金额在二十万元到三十万元以上的,处以十年以上的有期徒刑或者是无期徒刑,同时可以并处以没收其财产。

公司诈骗员工怎量刑标准

1、公司实施诈骗行为,公司员工怎样量刑的,要依据员工在诈骗行为中的作用,诈骗金额和诈骗情节而定,主犯要承担全部责任,从犯可以在量刑标准是减轻、从轻或者免除处罚。诈骗罪量刑标准如下:

(1)、数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;

(2)、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

(3)、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二十七条【从犯】、第二百六十六条【诈骗罪】

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条

【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

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