生育保险属于社保，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

自己交社保有生育险吗

自己交社保没有生育险，原因如下：

1、按照法律规定以及为了规范社会保险关系，生育险是由公司及企业替员工统一全额交纳；

2、为了维护公民参加社会保险，维护公民享受社会保险权利的待遇以及使公民共享劳动成果，也只有当地政府采取了生育保险的政策时，个人才能自己交纳。个人以灵活就业人员参保，只能缴纳养老保险和医疗保险。

一、办社保卡的流程如下：

1、用人单位在社会保障网上申报系统或社会保险经办机构业务窗口核对信息；

2、在职人员通过用人单位统一领取，非在职人员可到本辖区街道领取；

3、本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡。

二、公司社保一般的缴纳比例如下：

1、养老保险。单位缴费比例20％，个人缴费比例8％；

2、医疗保险。单位缴费比例10％，个人缴费比例2％；

3、失业保险。单位缴费比例1％，个人缴费比例0．5％；

4、生育保险。单位缴费比例1％，个人缴费不缴费；

5、工伤保险。单位缴费比例0．5％，个人缴费不缴费。

总之，自己交社保没有生育险，主要原因是生育保险与医疗保险合并实施了。办社保卡需要按照规定流程进行，公司为员工购买社保是国家强制要求的，不以营利为目的，社会保险可以为在职员工提供最基本的保险保障。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。