合同签了也能毁约，但是，违约方需要对此承担相应的违约责任。

按照法律规定，违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，在采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。

但存在法定变更或合同无效的情形时，是可以反悔的。合同一旦签订，即产生法律效力。如果该合同有与法律相悖的条款，该条款即自始无效。

合同签订后违约的处理办法如下：

1、要求对方继续履行合同，不论违约方是否情愿，只要存在继续履行的可能性，非违约方就有权要求违约方继续履行原合同约定的义务；

2、要求对方支付违约金，不管是否发生了损害，只要有明确约定，违约方就应当支付违约金；

3、定金责任，当事人可以依照《中华人民共和国民法典》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回；

4、要求对方赔偿损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。

劳动合同公司毁约和员工毁约一样吗

劳动合同公司毁约和员工毁约不一样，劳动合同当中对于公司违约，需要按照本人当中规定进行经济补偿或赔偿，而劳动者违约，需要按照劳动合同当中约定的违约金进行。违约金过高的比例是这样规定的：

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

《中华人民共和国民法典》第五百三十三条合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。

人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。