分配首先是依据合伙协议的约定，没有的可以再协调，协商不成的一般按照补缴出资比例分配，无法确定比例的，按均等。

一、公司股份制怎么分成

股份有限公司分配股权是根据其最初创建公司出资金额来决定的，股权分配一定要把握好以下几大原则：控股原则、互补原则、预留原则、激励原则、收放原则股份制公司是按照出资比例来是将100%的股份出资一样的话是均等分，出资不一样的话按照出资比例来划分，如果参加经营的话，可适当增加股权比例，如果参加技术生产的话，也可以适当增加一些比例。

二、公司股权如何分分配

公司股权的分配有以下方式：1、按出资比例分配，出资多的，占股权多一些，出资少得所占比例要少一些；2、按贡献大小分配，一般做贡献大的，就可以多分配股份，对于贡献小的，就可以少分配股份；3、按股东职位分配；4、按合同约定分配，把股权比例在合同中约定清楚，按合同分配。具体分配方式根据公司情况而定。

三、合作人如何分配股权

合作人分配股权一般是按照出资比例进行分配。出资一样的一般平均分配，不一样的就是谁出资较多，谁所占的股份就多。如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再进行分配。合作人之间也可以协商确定，然后签订股权分配协议书。股权分配是指企业让渡部分企业股份给企业家。