一、2022年合肥社保缴费基数是什么

1、2022年合肥社保缴费基数，是根据员工个人上年度月平均工资确定的，低于当年公布的缴费基数下限的，按照下限执行，高于当年度缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

二、社会保险费有哪些征集方式

1、比例保险费制。这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是，社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加；

2、均等保险费制。即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

苏州社保缴费基数

1、企业职工：

基数上限为218940元（18245元／月）；缴费基数下限为32364元（2697元／月）。

2、个体工商户（参加基本养老保险）：

月缴费基数统一为2300元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。

3、灵活就业人员：

（1）参加基本养老保险：月缴费基数最低为2300元，可设若干个档次，最高不超过18245元。

（2）参加职工医疗保险：月缴费基数为1700元。

苏州社保结算日每月的8号、9号、10号。公司如果有人员新进或离职，要办理参保或停保手续的，负责办理社保手续的工作人员应在7号之前的申报期内及时到社保经办机构办理相关手续，或者也可以在网上申报平台办理，11号之后就可以打印结算表。