社保代理机构有如下：1、社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用；2、社保代理是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。当地人才管理中心可以代理、劳动局、劳动保障服务公司也可以。

合肥社保代理机构代缴社保合法吗

社保代理是一种代理方式，一些国家认定的专业机构，按照相关政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务范围之内，为个人或单位缴纳社会保险的费用。也就是说社保代理机构具备《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》等相关资质的情况下，社保代缴属于合法的。

现在很多企业都会将社保委托给第三方，属于人事外包的范畴之内，是合法的行为。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。