2021年养老金支付的最新标准如下：1、参照公务员法管理事业单位工作人员和退休人员死亡一次性养老金支付的标准和方法；2、根据劳动和社会保障部、人事部、民政部的通知，事业单位工作人员参加工伤保险的统筹区工伤保险因公死亡，一次性死亡补助标准按当地工伤保险条例执行；3、参加企事业单位基本养老保险的职工和离退休人员，因病死亡的，仍按当地规定执行一次性养老金待遇。

抚恤金发放标准

抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。恤费等。

抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的；代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围；“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。

享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定的，主要由发放单位或其他相关部门负责。

《劳动和社会保障部办公厅关于对供养直系亲属有关问题答复意见的函》的规定，“参加企业职工基本养老保险的人员，因病或非因工死亡，其供养亲属可以享受一次性救济费。供养亲属范围可参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动保障部令第18号）执行。”《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号）第二条规定，“本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。”由此可见，享有死亡抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶；二是死者生前主要或部分供养的人。