按照正常同一个人在同一个地方只能有一个社保账户,自然也就只能交一份社保。在公司入职一般由公司缴纳社保,其中包含了单位承担部分和个人部分两部分组成。如果确实特殊情况缴纳重复了,是可以向社保局申请退回的

一、人在退休前死亡养老金

1、可继承个人账户养老金

企业职工缴纳养老保险，分为单位缴费和个人缴费。单位缴纳的基本养老保险，一般是社保基数的20%左右，直接进入统筹账户；个人缴纳社保基数的8%，进入个人的账户。当参保人退休后，开始领取养老金，分为两个部分：基础养老金和个人养老金。基础养老金来自于统筹基金，具体多少和当地工资水平、缴费年限等参数有关。个人养老金即个人账户积累的部分，分N个月领取。若是只领了一个月就死亡，个人账户储存额的余额，按照法律法规的规定是可以依法继承的。如果是职工参加单位的社保，则继承人可以继承该职工个人账户部分和利息；如果是个人参保，就可以让继承人拿走之前交的全部养老保险费。

2、基础养老金不可继承

一个人如果交满15年以上的社保，退休后个人领取的养老金金额=基础养老金+个人账户养老金。而如今，明确规定可以依法继承的只有后者——个人账户养老金，并不包括基础养老金，也就是说社保的参保人如果突然去世，基础养老金这部分是不能被依法继承的。其中，单位缴费会被统筹，只有个人缴费的部分不会白交，能够继承。

需要说明的是，虽然个人交的钱不会白交，但职工养老保险中的单位缴费部分，还有城乡居民养老保险的政府补贴部分，这些都是不能继承的。

二、公司没有参保，社保交了一个月没上班怎么办

社保公司交了一个月，但是从厂里离职了，那么公司就会暂停缴纳社保。这时候如果仍旧还在同城找工作，那么就不需要额外处理。在同城入职后，下一家公司会继续给劳动者缴纳社保。而去异地工作的话，比如说跨省，那么需要个人去社保局办理社保关系转移，然后将新的社保关系交给跨省工作的单位，由该单位在异地为劳动者缴纳社保。

三、社保因为辞职中间断了怎么办

社保因为辞职中间断了，可以以个人的身份去交纳社保。方法如下：

1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的：这种情况可以选择灵活就业，以自由职业者的身份上社保；或可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险；或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用；

2、离职之前就已经找好下家公司的：可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的；

3、参保条件，城镇户口或农转非户口；

4、办理地点，当地社区街道的社保服务点；

5、个人交保问题中所需基本资料，户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；

6、交费标准，以上一年本地社会平工资为基础，养老交费比例是20%，医疗约9%。

个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别如下：

1、付款性质不同。单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚，个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付；

2、资格不同。单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制，无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员，个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户；

3、险种不同。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种，单位缴纳社保包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

4、参保地不同。自己缴社保，可以灵活就业人员身份参加城乡居民保险或者新农保和新农合，单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证；

5、缴费金额不同。个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，单位缴纳社保的，养老保险费单位缴纳19%，个人缴纳8%，失业保险费单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%，医疗保险费单位缴纳10%，个人缴纳2%。