单位职工：职工上年度应发工资总额的月平均数作为缴费基数。

2016年7月1日至2017年6月30日

南通市企业参保人员月缴费工资的上限16800元，下限2550元。

城乡居民：

缴费标准目前设为每年100元、500元、900元、1500元、2000元、3000元六个档次。

注：其中100元的缴费档次。只适用于低保、无固定收入的重度残疾人等缴费困难群体，其他参保人员应当选择500元及以上缴费档次。

南通养老保险缴费比例为27%。其中单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%。

注：以上数据只提供参考，与现实数据有差距请以当地人力资源和社会保障局的数据为准。

1.不满45周岁的居民，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。

2.参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的，应逐年延缴，并享受相应的政府缴费补贴。

3.达到65周岁时仍不满15年的，可一次性补足差额年限的养老保险费，但一次性补缴不享受政府缴费补贴。

(一)单位职工：

补缴规定：

在2004年12月前办理工商登记的县属以下城镇集体企业、城镇私营企业职工和城镇个体工商户的雇主及其雇工，未参加职工基本养老保险的，可从申请之月起向前补缴，但最多不超过10年。

补缴流程：

1.以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;

2.以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。

3.市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。

(二)城乡居民：

补缴规定：在国家和省未有具体规定之前照顾叠加享受;距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，对不足15年的年限，可以补缴，但累计缴费不超过15年;距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。