一、正常的人情往来、受贿行为的区别

主观意愿不同。受贿违纪有两种主观意愿表现形式，既包含行贿人以各种方式主动进行收买腐蚀而受贿人被动接受他人财物，又包括主动故意索取。收受礼金违纪只有被动违纪收受这一种主观意愿表现形式。

侵犯客体不同。受贿违纪侵犯的是复杂客体，侵犯的主要客体是国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体的正常管理活动，侵犯的次要客体是国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。

客观表现不同。受贿违纪本质是权钱交易。其客观表现形式为受贿人利用职务上的便利或利用与职务有关的便利条件，向他人索取财物或者非法收受他人财物并为他人谋取利益，行贿人在给予财物前后提出请托事项。

时间节点不同。受贿违纪行为一般发生在行贿人提出请托事项的前后，而收受礼金违纪行为一般发生在逢年过节等重要节点。

追求利益不同。受贿违纪行为追求的是广义的财物概念，必须是具有物质性利益的，并以客观形态存在的一切财物。

处理上限不同。受贿违纪属于犯罪行为。其行为构成犯罪的，移送司法机关处理;未构成犯罪的，按照《中国共产党纪律处分条例》等党内法规追究党纪责任。

收受礼金的认定：收受下属或服务对象礼金，可能影响公正执行公务或收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品，累计金额没有达到30000元的，属于违规收受礼金的行为，应给予党纪、政纪处分的。对情节较轻的党员，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。非党员具有公务员身份的员，按《行政机关公务员处分条例》或《事业单位工作人员处分暂行规定》要求处分

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二、相关规定

1、《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：

(一)贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的;

(二)利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的;

(三)在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的;

(四)利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的;

(五)用公款旅游或者变相用公款旅游的;

(六)违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的;

(七)其他违反廉洁从业纪律的行为。

有前款第(一)项规定行为的，给予记过以上处分。

2、《行政机关公务员处分条例》第二十三条规定：有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

3、《中国共产党纪律处分条例》第八十三条收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等的，依照前款规定处理。

4、《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

受贿人情往来的区别其实按照生活经验来说也是能够区分的清楚的，通常的人情来往，双方所送的东西一般都是等价的，如果说自己的上司给自己送了几百块钱的东西，而下属回礼几十万几百万的，那这明显是不平衡的，这样的行为可以认定为是借机敛财，是违法的。这就属于受贿了。