该原则要求将安全置于首位,不能以牺牲人的生命、健康为代价来追求发展和效益,将预防作为安全生产工作的重心,强化隐患排查治理,从源头上控制、预防和减少生产安全事故,并运用行政、经济、法治、科技等多种手段,充分发挥社会、职工、舆论监督各个方面的作用,抓好安全生产工作。

原则是：安全第一、预防为主、综合治理。一、“安全第一”原则要求我们在从事生产经营活动时，必须将安全置于首位，不能以牺牲人的生命、健康为代价来追求发展和效益。二、“预防为主”要求把安全生产工作的重心放在预防上，强化隐患排查治理，从源头上控制、预防和减少生产安全事故。三、“综合治理”要求运用行政、经济、法治、科技等多种手段，充分发挥社会、职工、舆论监督各个方面的作用，抓好安全生产工作。

安全生产方针的

根据《安全生产法》第三条，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。这意味着，企业必须将安全生产放在首位，把员工的生命安全和身体健康放在首位，采取预防措施，全面治理安全生产问题。同时，企业还应该建立健全安全生产责任制，加强安全生产标准化建设，加强安全生产宣传教育，提高员工安全生产意识和技能，加强安全生产监督管理，确保安全生产工作的有效实施。

从法律角度分析，如果企业未按照安全生产法的规定开展安全生产工作，将面临以下法律风险：

1. 未按照安全生产法的规定开展安全生产工作的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿，可以处二十万元以上五十万元以下的罚款；

2. 发生生产安全事故的，责令停产停业整顿，可以处二十万元以上五十万元以下的罚款；

3. 发生重大事故的，责令停业整顿，可以处五十万元以上一百万元以下的罚款；

4. 发生特别重大事故的，责令停业整顿，可以处一百万元以上二百万元以下的罚款。

因此，企业必须按照安全生产法的规定开展安全生产工作，确保员工的生命安全和身体健康，否则将面临罚款等法律风险。

企业必须将安全生产放在首位,把员工的生命安全和身体健康放在首位,遵守“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,确保安全生产工作的有效实施。否则,将面临法律风险。

《中华人民共和国安全生产法》第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。