一、误工费收入证明模板

范本一

兹证明***(身份证号码：)系我单位员工，担任职务。月收入为人民币(大写)万仟佰拾元角分。其因，于年月日至年月日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币万仟佰拾元角分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

特此证明。

证明单位：

年月日

范本二

兹证明__XX__身份证号(XXXXXXXXXXXXXX)为本公司职员，在本公司__XXXX__岗位工作，并已经在本公司任职__XX__年，年收入为___XXXXXXX___元；此证明只作为员工申办护理费、误工费专用，不做其他用途。特此证明。

附注：单位全称：XXXXX公司电话总机：XXXXX地址：XXXXX

公司签章:年月日

范本三

兹证明我单位员工_____________(男，身份证号：_______________)，于______年____月____日至今在我单位工作，其于______年____月____日发生交通事故受伤住院治疗，出院后至今在家中休养，因交通事故非我单位原因造成，故其未上班期间我单位未发放工资。_______受伤前三个月平均工资为__________元/月。

特此证明

单位公章：_______________

______年____月____日

二、证明误工费数额的证据都需要什么?

证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。

（一）收入状况证据内容可以包括：

1、具体的收入水平数据;

2、没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明;

3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。

（二）误工时间的证据内容包括：

1、正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;

2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;

3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。

三、误工费按税前应发工资收入还是税后

误工费按税前工资计算，因为是补偿性质，计算的是劳动者的损失。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。