社保不能提前支取。社保账户里的金额，除医疗保险外，其他保险只有发生实际情况需要报销或者已经到达退休年龄才能报销或者领取的，并且都是直接打到社保卡的银行账户上。关于养老金，需要缴纳累计满15年退休后才能领。因此离职不能提前支取社保。

一、社保交了15年停保了好吗

应当区分不同情况。

二、如果在单位上班，是不能擅自停保的

公民缴纳社保的方式有两种，一种是单位代为缴纳，一种是灵活就业人员自己缴纳。如果你在企业上班，签订劳动合同，企业替员工缴纳社保是他们的法定责任和义务，具有强制性，就算员工签订自愿放弃购买社保的协议书，也是无效的，公司一旦没有给员工买社保，那就违反了劳动法，被发现是要受到法律惩罚的。所以说，如果题主你在企业上班，不是你想停保就可以停的。

如果你是灵活就业人员，自己缴纳社保的，那你交满了15年社保可以选择停保，等你到达退休年龄（男性60岁退休，女工人50岁退休，女干部55岁退休），可以按政策规定办理退休手续，按月领取养老金。

三、缴费15年，还不足以享受终身医疗保险待遇

社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，领取养老金的条件是缴费年限达标，且到达退休年龄。交满15年，只要等退休年龄一到，就满足了领取养老金的最低门槛，但还达不到享受终身医疗保险待遇的标准。

不同地区对医疗保险待遇的规定不太一样，而且看病也可以享受相应的费用减免。如果缴费年限不足20年，就享受不了这个待遇。

所以说，如果现在交满15年就想退保，退休后可以正常领取到养老金没问题，就是医疗保险待遇有所影响。