问：目前，我市企业的社保各险种的缴费费率是多少?

答：养老保险：单位10%、个人8%;医疗保险：单位6%、个人2%(非本市户籍的可选择个人不缴费);失业保险：单位0.5%、个人0.5%(农村户籍的个人不需缴费);生育保险：单位0.5%;工伤保险：按行业分类，一类0.45%、二类A0.75%、二类B1.125%、三类1.5%，个人不需缴费。

答：根据《国务院社会保险费征缴暂行条例》、《广东省社会养老保险条例》和《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(粤府〔2006〕96号)的规定，每个社保年度缴费基数的调整，都要按照统计部门公布的上年度省、市在岗职工月平均工资进行调整。2008年省、市在岗职工月平均工资分别为2759元、2587元。根据规定，我市养老、失业、工伤保险费按上年度省在岗职工月平均工资的60%至300%核定，即下限为1655元，上限8277元;参保人月应税工资、薪金高于8277元的，以8277元为缴费基数;参保人月应税工资、薪金收入低于1655元的，以1655元为缴费基数。医疗保险(含生育保险)按上年度市在岗职工月平均工资的80%核定，即2070元。

问：单位如何申报缴费工资?

答：根据《广东省社会养老保险条例实施细则》的规定，单位应在每年6月底前向社会保险经办机构申报缴费工资。职工的缴费工资按本人上年度月平均工资收入如实申报，单位的缴费工资按全部职工缴费工资之和申报。职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。每年7月至次年6月为一个缴费年度，缴费工资经社会保险部门核定后全年不变。

问：港澳台人员在我市企业工作，能否参加社会保险?

答：根据有关规定，港澳台人员在我市企业工作，应办理《港澳台人员就业证》、与企业签订劳动合同，然后，到所属的社保部门办理参保手续，符合条件的，可以享受有关保险待遇。

问：所在单位欠缴社保费，作为员工应如何维权?

答：根据《国务院社会保险费征缴暂行条例》的规定，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。

我市企业社保费从2000年起由地税部门征收，根据《广东省社会保险费征缴办法》的规定，缴费单位未按规定期限缴纳或者代扣代缴社会保险费的，由地方税务机关责令限期缴纳，逾期仍未缴纳或者代扣代缴的，经县(含县)以上地方税务局(征收管理分局、检查分局、稽查局)局长批准，地方税务机关可以书面通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中扣缴社会保险费和滞纳金。员工可到当地地税和劳动保障部门举报，有关部门应依法查处，切实维护员工的合法权益。