如何认定使员工违反职责罪的成立?
时间:2023-08-12 15:40:10 497人看过 来源:互联网

指使部属违反职责罪的成立条件是:侵害的客体是正当行使指挥权的秩序;在客观方面表现为滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的行为;犯罪主体是特殊主体,是军队中的各级首长和其他有权指挥他人的人员;在主观方面是过失。

贿赂罪的成立条件是什么

关于贿赂罪,我国刑法仅规定了受贿、行贿、介绍贿赂等三种形式。“国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。受贿罪成立分为两种情形:第一主体是国家工作人员,索贿的,利用职务上的便利,做出向他人索取财物的行为,即成立受贿罪;第二主体是国家工作人员,行为是利用职务便利,为他人谋取不正当利益并收受他人财物。“为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。成立条件为如概念所述。在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。“向国家工作人员介绍贿赂,情节严重的,处3年以下有期徒刑或者拘役。”

《刑法》第四百二十七条

滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。

第四百五十条

本章适用于中国人民解放军的现役军官、文职干部、士兵及具有军籍的学员和中国人民武装警察部队的现役警官、文职干部、士兵及具有军籍的学员以及文职人员、执行军事任务的预备役人员和其他人员。

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