我们经常在生活中会遇到需要办理社保代缴的情况，比如劳动者在换工作空档期，希望保持社保缴纳的延续，会委托社保代缴公司进行社保缴纳，而作为以社保代缴为经营内容的社保代缴公司也会收取服务费作为利润，那么代缴社保收费多少?社保缴纳比例又是多少?

一、代缴社保收费标准

社保代缴公司的缴费标准就是社保缴费基数加上服务费，社保的缴费标准就是政府规定的，并不是由社保代缴公司来设定。不同的社保代缴平台他们的服务费是不同的，费用几十元到一百元都有。所以具体的收费由当事人协商确定。

二、缴费比例

（一）养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

（二）医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%)：单位10%，个人2%+3元。

（三）失业保险

单位1%，(城镇)个人0.2%;(农村)个人不缴费。

（四）工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

（五）生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

本文为大家介绍了社保缴纳比例和代缴社保收费标准。由此可见，如果个人委托社保代缴公司进行缴社保缴纳，除了需要支付原本个人和单位应承担的社保参保费用外，还需要支付代缴公司一定的服务费。