一、劳务派遣公司如何缴纳异地社保吗

劳务派遣公司缴纳异地社保要分情况：

1.劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。

2.劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。

二、注册劳务派遣公司需什么条件

注册劳务派遣公司需要的条件有：

1.注册资本不得少于人民币200万元；

2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4.法律、行政法规规定的其他条件。

《劳务派遣行政许可实施办法》第六条规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

三、注册劳务派遣公司需要什么材料

注册劳务派遣公司需要的材料有：

1.申请书;

2.办公及经营场所的房屋性质及面积证明，租赁房屋附租赁合同;

3.经过专业培训并取得相应的专业资格证书;

4.工作人员文化程度，学历证明;

5.机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明;

6.机构管理章程和制度;

7.开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。