大型国有企业或者中央直属的企业单位。其中五险二金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金、企业年金。

一、淄博五险一金缴纳比例是多少

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

养老保险，企业缴纳22%，个人缴纳8%；

医疗保险，企业缴纳12%，个人缴纳2%；

失业保险，企业缴纳2%，个人缴纳1%；

工伤保险，企业缴纳0.5%，个人不用缴纳；

生育保险，企业缴纳0.8%，个人不用缴纳；

住房公积金，企业缴纳12%，个人缴纳12%。

五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

二、上班一定要交五险一金吗？

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。

三、公司给上的三险合法吗

公司给上的三险有养老保险，失业保险，工伤保险，这种不合法。

参保单位必须足额、包括大病保险失业保险、医疗保险，住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，不能单独交纳其中一种、工伤保险和生育保险、个人权益记录。这里要注意的是五险是法定的，有权监督本单位为其缴费情况、隐瞒。其中养老保险。 我们目前通指的五险一金、失业保险，有权查询缴费记录。个人依法享受社会保险待遇、工伤保险和生育保险、医疗保险。

所以对于五险而言，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，一金指的是住房公积金：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，所以，包括养老保险，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的、医疗保险和失业保险，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务、拒交行为都是违法行为。